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• mieux comprendre vos habitudes et vos déclencheurs
👉 la compréhension de soi est la clé du changement durable
soit déconnectés de la réalité émotionnelle
À quelle fréquence l’utiliser
OUTPLACEMENT « FORMULE ESSENTIEL (32h) » – Cadre et cadre supérieur(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. • mieux comprendre vos habitudesLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune
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