Gabion Technologies ने नहीं दिया वर्कर्स का वेतन शिकायत करने पर वर्कर्स को दिखाया बाहर का रास्ता..
हिमाचल प्रदेश जिला सिरमौर के उद्योग मंत्री वैसे तो बड़ी-बड़ी बातें रोजगार देने की करते हैं लेकिन धरातल पर अगर स्थिति को देखा जाए तो स्थिति कुछ और ही बयां कर रही है।
उद्योग मंत्री के नाक के तले कर्मचारियों का शोषण किया जाता रहा है। कंपनी मैनेजर के द्वारा न तो समय पर कर्मचारियों का वेतन नहीं दिया जाता और ना ही अन्य भत्ते।
जिला सिरमौर के पांवटा साहिब के अंतर्गत आने वाली पुरुवाला में स्थित गेबियोन टेक्नोलॉजी इंडिया प्राइवेट लिमिटेड (Gabion Technologies India Pvt .ltd) पुरुवाला के द्वारा कर्मचारियों का लगभग काफी लंबे समय से मासिक वेतन नहीं दिया जा रहा है।
मिली जानकारी के अनुसार गेबियोन टेक्नोलॉजी प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के द्वारा कर्मचारियों का शोषण काफी लंबे समय से कर रही हैं। इससे पहले भी कहीं दफा मामले उजागर हुए हैं लेकिन मामलों को कंपनी के द्वारा दबा दिया रहा है।
आपको बता दें कि कुछ कर्मचारियों का मासिक वेतन कंपनी के द्वारा समय पर नहीं दिया जाता। जिसकी शिकायत लेकर कर्मचारी लेबर इंस्पेक्टर को दी गई ।
वही जब भूपेश शर्मा लेबर इंस्पेक्टर को शिकायत सुनते ही जब खबर की भनक कंपनी के मैनेजर को लगी मैनेजर ने आनंद-फानन में आकर जिन कर्मचारियों ने शिकायत लेबर इंस्पेक्टर को दी थी उनको कंपनी से बाहर का रास्ता दिखा दिया।
भूपेश शर्मा लेबर इंस्पेक्टर ने जब कर्मचारियों की शिकायत सुनकर मामले में संज्ञान लिया तो कंपनी के मैनेजर ने बताया कि अभी कंपनी इस स्थिति में नहीं है कि 7 तारीख को पेमेंट कर सके उन्होंने बताया कि हर बार की तरह इस बार भी 15 के और 20 तारीख के बीच में सभी वर्कर्स की पेमेंट कर दी जाएगी ।
लेकिन उन कर्मचारियों का क्या जो दो वक्त की रोजी-रोटी के लिए कंपनी में काम करते हैं और फिर उन्हें समय पर वेतन नहीं दिया जाता जब वह अपनी आवाज उठाते हैं ओर फिर बाहर का रास्ता कंपनी के द्वारा दिखा दिया जाता है।
Muchas gracias. ?Como puedo iniciar sesion?
Your article helped me a lot, is there any more related content? Thanks!
Can you be more specific about the content of your article? After reading it, I still have some doubts. Hope you can help me. https://accounts.binance.info/en/register?ref=JHQQKNKN
Thanks for sharing. I read many of your blog posts, cool, your blog is very good.